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情商與領(lǐng)導(dǎo)力
  • 情商與領(lǐng)導(dǎo)力
  • 一、不做情緒的奴隸 互動練習：引發(fā)情緒的小游戲 自我認知：了解自己的感覺 二、了解情緒和壓力之間的關(guān)系 壓力是引發(fā)焦慮的根源 焦慮背后的故事：想什么就是什么 焦慮的分類：客體焦慮，神經(jīng)性焦慮和道德性
  • 2022-11-20 19:26  
  • 主講老師：劉艷萍 課時安排：2天
 面議
女性職場領(lǐng)導(dǎo)力
  • 女性職場領(lǐng)導(dǎo)力
  • 因為個人能力與經(jīng)驗的不足導(dǎo)致晉升困難的比例從56%降至17%，因為照顧家庭導(dǎo)致職場投入減少失去晉升機會的比例則從3%升至28%。但無論如何，當今世界，女性美好的身姿正綻放在各個舞臺上，人們對成功女性的標準也在不斷的變化。本課程幫您了解女性的性格和思維特點，打破職業(yè)壁壘，提升您的女性領(lǐng)導(dǎo)力。本課程也會從心理角度的五個方面來分析探討，帶給女性對自己更完全的了解及自我成長，鼓勵女性無畏現(xiàn)實束縛，優(yōu)雅綻放精彩人生。
  • 2022-11-20 19:25  
  • 主講老師：劉艷萍 課時安排：2天
 面議
教練式領(lǐng)導(dǎo)力
  • 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
  • 本課程也讓管理人員意識到要幫助員工獨立思考而非替代員工解決問題，要啟發(fā)員工消化自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)而不是灌輸經(jīng)理經(jīng)驗。本課程是一把指導(dǎo)企業(yè)管理者喚醒員工能力的工具，通過掌握教練相關(guān)的技能以提升效率，從而取得卓越成果，讓管理者成為員工最貼心的教練，成為企業(yè)最優(yōu)秀的園丁，最終實現(xiàn)員工與企業(yè)的同步持續(xù)正向發(fā)展。
  • 2022-11-20 19:10  
  • 主講老師：蔡山 課時安排：2天
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激活零零后員工
  • 激活零零后員工
  • 本課程將從00后員工的深入調(diào)查入手，并結(jié)合廣泛的管理實踐，分析00后員工心智與行為特點，從而實施與 00后相適應(yīng)的攻心管理舉措，切實幫助企業(yè)經(jīng)理人成為00后員工績效成長導(dǎo)師，最終提升企業(yè)整體績效，同時締造00后、經(jīng)理人與企業(yè)的快速持續(xù)共贏！
  • 2022-11-20 19:10  
  • 主講老師：蔡山 課時安排：1天
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高效執(zhí)行力 ——POA行動力的實戰(zhàn)運用
  • 高效執(zhí)行力 ——POA行動力的實戰(zhàn)運用
  • 這些都是我們儲備管理人員在未來企業(yè)管理過程中會遇到的重要問題，這些問題的實質(zhì)其實就是不能與員工擰成一股繩，形成共鳴、共創(chuàng)、共行的高效能團隊，某種程度而言，企業(yè)管理就是通過打造一個個高效能團隊，來實現(xiàn)持續(xù)業(yè)績增長和企業(yè)持續(xù)正向發(fā)展。
  • 2022-11-20 16:10  
  • 主講老師：蔡山 課時安排：2天
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創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)力
  • 創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)力
  • 企業(yè)基層管理干部技能提升,這些都是我們基層管理者在企業(yè)管理過程中遇到的重要問題，這些問題的實質(zhì)其實就是不能與員工擰成一股繩，形成高效能團隊，某種程度而言，企業(yè)管理就是通過打造一個個高績效團隊，來實現(xiàn)持續(xù)業(yè)績增長和企業(yè)持續(xù)正向發(fā)展。
  • 2022-11-20 16:08  
  • 主講老師：蔡山 課時安排：1-2天，6小時/天
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賦能領(lǐng)導(dǎo)力
  • 賦能領(lǐng)導(dǎo)力
  • 團隊在組建、動蕩、發(fā)展、表現(xiàn)的四個時期，成員如何緊跟發(fā)展步伐，達成結(jié)果？ 在企業(yè)根據(jù)市場規(guī)律做出相應(yīng)調(diào)整后，團隊成員如何自我調(diào)整，迎接挑戰(zhàn)？ 如何將團隊從死氣沉沉調(diào)整到生機勃勃，如何從一盤散沙調(diào)整到整齊有序？ 面對新的競爭壓力與快速變化的市場，團隊如何能夠所向披靡？
  • 2022-11-20 15:42  
  • 主講老師：王鏻 課時安排：1天
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個性優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力
  • 個性優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力
  • 沙盤課程（從打克牌看個性優(yōu)勢）個性優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力這課，通過小組玩撲克的方式，幫助學員從3個維度對自身和他人進行解讀，花色代表行為風格、顏色代表思維方式、數(shù)字代表能量水平。
  • 2022-11-20 13:09  
  • 主講老師：孫倩 課時安排：1-2天，6小時/天
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新鐵軍高效執(zhí)行力
  • 新鐵軍高效執(zhí)行力
  • 為整個軍隊的戰(zhàn)斗力注入了重要的新鮮血液；在企業(yè)，新兵連是助力青年學生到合格職場人轉(zhuǎn)變的重要時期，為企業(yè)的持續(xù)騰飛提供了強大的后備力量。本課程對標“國家隊”鐵軍的訓(xùn)戰(zhàn)理念，融合企業(yè)最需要的勝任能力，幫助員工迅速實現(xiàn)角色改變，全面提升自我管理技能，最終完成職業(yè)化的“完美蛻變”。
  • 2022-11-20 12:29  
  • 主講老師：張峰 課時安排：2天，6小時/天
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逆勢增長-贏在鐵軍執(zhí)行力
  • 逆勢增長-贏在鐵軍執(zhí)行力
  • 開局就是決戰(zhàn)，起步就要沖刺！在將近歷時一年的疫情攻堅戰(zhàn)過后，更多的企業(yè)將重新思考戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)打法，在2022年這樣一個更加競爭激烈的商戰(zhàn)環(huán)境中，我們?nèi)绾文鎰菰鲩L和突出重圍，取勝之匙就是提升全員的鐵軍執(zhí)行力！軍隊，是全球公認的執(zhí)行力最強的組織，軍令如山、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中，我們將對標“國家隊”鐵軍的精細化管理，助力到企業(yè)逆勢增長、打贏商戰(zhàn)！
  • 2022-11-20 11:09  
  • 主講老師：張峰 課時安排：2天，6小時/天
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集團企業(yè)子公司“領(lǐng)航員”培訓(xùn)計劃
  • 集團企業(yè)子公司“領(lǐng)航員”培訓(xùn)計劃
  • 公司業(yè)務(wù)分管副總在上任前，如果沒有經(jīng)過必要的培訓(xùn)，將會因為角色轉(zhuǎn)變緩慢、思維模式局限、領(lǐng)導(dǎo)魅力不強等原因，造成團隊松散、資源浪費，甚至拿市場機會在試錯，大大影響了集團戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)。 MTP課程，是一個系統(tǒng)課程。從管理者的入門級到管理者的頂層規(guī)劃都涵蓋其中，重點在于通過啟發(fā)管理的心智模式，指導(dǎo)管理者的管理思路，教會管理者管理診斷，把握管理本質(zhì)，掌握關(guān)鍵方法和技巧，更有信心，有能力，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
  • 2022-11-19 12:39  
  • 主講老師：王群祥 課時安排：
 面議
團隊執(zhí)行力訓(xùn)練-打通戰(zhàn)略到執(zhí)行的任督二脈
  • 團隊執(zhí)行力訓(xùn)練-打通戰(zhàn)略到執(zhí)行的任督二脈
  • 在企業(yè)實踐過程中，戰(zhàn)略往往被作為總裁的商業(yè)機密或隱私，沒有形成全員的共識，最終極易形成“團隊有力量無方向”的囧態(tài)。提到戰(zhàn)略很容易聯(lián)想到競爭，于是無數(shù)的管理者將競爭作為主要的思考重點，把消滅敵人作為主要目的而卻忽略了自己所能提供的價值，陷入“你死我活”的極限競爭。真正的戰(zhàn)略以發(fā)揮自身優(yōu)勢，極盡提供價值為核心。違背社會規(guī)律的戰(zhàn)略不是戰(zhàn)略，違背客戶價值的戰(zhàn)略不是戰(zhàn)略，與個人能力有關(guān)而與團隊能力無關(guān)的戰(zhàn)略也不是戰(zhàn)略。所以戰(zhàn)略管理不是總裁的一廂情愿，不是總裁的一偏蓋全，更不是總裁的一意孤行。戰(zhàn)略需要在社會規(guī)律之下，
  • 2022-11-19 12:34  
  • 主講老師：齊磊 課時安排：
 面議
中層執(zhí)行力訓(xùn)練營
  • 中層執(zhí)行力訓(xùn)練營
  • 幫助學員掌握系統(tǒng)、先進、實用的管理技巧和溝通技能 啟發(fā)學員觸類旁通，在管理實踐中知行合一，在日常工作中藝術(shù)性應(yīng)用所學的技能 站在企業(yè)變革必須的角度，幫助參訓(xùn)人員更新營銷理念，轉(zhuǎn)變思維模式，統(tǒng)一思想
  • 2022-11-19 12:34  
  • 主講老師：齊磊 課時安排：
 面議
四步完勝執(zhí)行力
  • 四步完勝執(zhí)行力
  • 1. 能夠闡述執(zhí)行障礙的三大文化 2. 能夠通過小組研討的方式當堂完成某個工作情景下的九段體系梳理 3. 能夠運用復(fù)述承諾法當堂完成一次接受指令模擬 4. 能闡述5R流程的具體內(nèi)容 5. 能夠當堂完成周報周計劃的訓(xùn)練，輸出合格的結(jié)果定義 6. 能夠運用4A工具，當堂完成情景練習
  • 2022-11-19 12:34  
  • 主講老師：齊磊 課時安排：
 面議
責任心與執(zhí)行力訓(xùn)練
  • 責任心與執(zhí)行力訓(xùn)練
  • 讓學員清晰組織要求，勇于承擔責任，堅守原則； 啟動學員責任系統(tǒng)，讓學員向內(nèi)看，拒絕抱怨，對自己負責； 讓學員對結(jié)果追求精益求精； 讓學員執(zhí)行態(tài)度認真、踏實，具備服務(wù)他人，用心認真的好習慣；
  • 2022-11-19 12:33  
  • 主講老師：齊磊 課時安排：
 面議
員工動能激發(fā)與執(zhí)行力打造
 面議
疫情下的全員高效執(zhí)行-從上而下指令必達
  • 疫情下的全員高效執(zhí)行-從上而下指令必達
  • 一、執(zhí)行型團隊的三個要素：領(lǐng)導(dǎo)、目標、統(tǒng)一； 1. 互動訓(xùn)練：定向四問 2. 視頻案例：士兵突擊 3. 區(qū)分團隊、團體、群體、團隊
  • 2022-11-19 12:33  
  • 主講老師：齊磊 課時安排：
 面議
高效執(zhí)行力-拿結(jié)果，做落地
  • 高效執(zhí)行力-拿結(jié)果，做落地
  • 1. 辛辛苦苦大半年，業(yè)績評估一般般 2. 做完事情交結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)總是說不妥 3. 執(zhí)行困難委屈多，先給領(lǐng)導(dǎo)再訴說 4. 一說目標覺得高，不知從哪去下刀 5. 想讓事情再完美，錯過時機很后悔 6. 抱怨冤枉特別多，不知如何去解決
  • 2022-11-19 12:32  
  • 主講老師：齊磊 課時安排：
 面議
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)課酬
  • 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)課酬
  • 打造血濃于水的高效團隊 本套課程更多的是站在企業(yè)變革的角度看企業(yè)該如何做，團隊該如何做。讓團隊成員統(tǒng)一思想，統(tǒng)一聲音，統(tǒng)一動作，轉(zhuǎn)變團隊成員的認識，調(diào)動團隊成員的積極性，凝聚團隊成員的斗志，從而實現(xiàn)卓越團隊的速成。
  • 2022-11-19 12:32  
  • 主講老師：齊磊 課時安排：
 面議
管理執(zhí)行力-結(jié)果導(dǎo)向與過程管控
 面議
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