高?？衫蠋煶ｑv地區(qū)：新員工方向
《激發(fā)個(gè)人職業(yè)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力》
《角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換》
《職業(yè)道德提升》
《克服職業(yè)倦怠，塑造陽(yáng)光心態(tài)》
《幸福生活快樂(lè)工作》
《正念減壓訓(xùn)練課程》
女性方向
《風(fēng)雨彩虹鏗鏘玫瑰---職場(chǎng)女性六大核心成長(zhǎng)力》
《正念遇見(jiàn)最美的自己》
《智慧母親：家有考生親子溝通術(shù)》
《智慧女性齊家之道》
【典型培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】
公司 | 行業(yè) | 問(wèn)題/挑戰(zhàn) | 課程及核心辦法 | 項(xiàng)目成果 |
茅臺(tái)集團(tuán) | 食品飲料 | 工會(huì)管理人員培訓(xùn)班 管理人員心態(tài)積極，但溝通方法不到位，希望能做更多入心的溝通，而不是浮于表面 | 《員工思想溝通》 埃利斯ABCDE理論 心理學(xué)讀心術(shù)冰山理論應(yīng)用 著名心理學(xué)實(shí)驗(yàn)“定位速效法”應(yīng)用 | 滿意度98% 課程現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員積極提問(wèn)，對(duì)課題非常感興趣 |
國(guó)家能源集團(tuán) | 能源 | 2021青年干部培訓(xùn)班 提升溝通技巧，解決員工過(guò)早躺平問(wèn)題、負(fù)面情緒問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)中的隱性沖突問(wèn)題 | 《青年干部深度管理溝通》 心理學(xué)歸因理論應(yīng)用 沖突時(shí)情緒互動(dòng)步驟 Rain旁觀負(fù)面情緒法 | 滿意度99% 課上引發(fā)激烈討論，學(xué)員積極咨詢現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
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海南省郵政 | 通信及物流 | 2021正處級(jí)干部培訓(xùn)班 業(yè)績(jī)壓力大，心力不足 員工負(fù)面情緒，部門協(xié)調(diào)不暢 表面和氣，內(nèi)部有隱含矛盾 | 《心理資本與壓力管理》 心理學(xué)著名實(shí)驗(yàn)布雷迪的猴子提示管理者心理壓力 心理學(xué)著名實(shí)驗(yàn)：阿維森納情緒實(shí)驗(yàn)應(yīng)用 沖突時(shí)情緒互動(dòng)步驟 心理解壓三步驟
| 滿意度98% 學(xué)員反饋內(nèi)容實(shí)用方法落地 |
蒙牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 食品飲料 | 常溫事業(yè)部、技術(shù)中心、奶源事業(yè)部、沈陽(yáng)特侖蘇等部門 中層管理干部班 管理人員工作積極方法貧乏 找不到工作重點(diǎn) 溝通問(wèn)題嚴(yán)重 員工輔導(dǎo)難 | 《帶隊(duì)伍六大問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略》 認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、目標(biāo)一致、責(zé)任明晰、溝通到位、領(lǐng)導(dǎo)有方、邊界清楚 | 滿意度98% 學(xué)員寫的工作改進(jìn)計(jì)劃有了大局觀 該課程返聘20次 |
伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 食品飲料 | 冷飲事業(yè)部、原奶事業(yè)部、奶粉事業(yè)部、廣州分公司、上海分公司、北京分公司中層干部班 太累沒(méi)有幸福感 職業(yè)倦怠 心理不平衡 | 《自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)》 付出心態(tài)、積極心態(tài)、責(zé)任心態(tài)、主動(dòng)心態(tài) 投入心態(tài)、使命心態(tài) | 99%的學(xué)員反饋良好 課后問(wèn)題解答環(huán)節(jié)氣氛熱烈 該課程返聘18次
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北清智庫(kù)商學(xué)院 | 教育 | 華商女性班 提升齊家智慧 提升個(gè)人格局 提升內(nèi)在力量 | 《齊家智慧》一天 《道德經(jīng)中的管理智慧》兩天 《正念遇見(jiàn)最美的自己》兩天一夜 加入了大量訓(xùn)練正念訓(xùn)練內(nèi)容
| 一年半的時(shí)間內(nèi)內(nèi)給同一批學(xué)員上了三門課，學(xué)員反饋能夠給她們提供精神成長(zhǎng)的內(nèi)在力量支持，而不只是專業(yè)知識(shí)的傳遞。 |
2021山東省醫(yī)院管理高級(jí)研修班 | 醫(yī)療衛(wèi)生 | 人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主辦醫(yī)院院長(zhǎng)班 管理理念和格局需要提升 各科室之間、科室內(nèi)部利益分配矛盾問(wèn)題 | 《國(guó)學(xué)中的管理智慧》 跟佛家學(xué)靜氣 跟道家學(xué)大氣 跟儒家學(xué)正氣 | 課上課下討論氣氛熱烈 97%的院長(zhǎng)反饋學(xué)到的內(nèi)容實(shí)用落地 此課程在人民大學(xué)主辦的院長(zhǎng)班返聘16次 |
【部分培訓(xùn)客戶】
總裁班：人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院、內(nèi)蒙古大學(xué)、中睿商學(xué)院、北清智庫(kù)商學(xué)院
企業(yè)集團(tuán)：茅臺(tái)集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司、伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司、國(guó)家能源集團(tuán)、萬(wàn)向集團(tuán)、正泰集團(tuán)、中糧集團(tuán)、山東龍大食品集團(tuán)、冀中能源、廣東廣晟有色金屬集團(tuán)、山東大海集團(tuán)、山東魯能集團(tuán)、紅劍集團(tuán)、承德交通集團(tuán)、中建二局、中建八局
電力：華北電網(wǎng)公司、河北電力、云南電力、吉林電力、浙江電力、寧夏電力、內(nèi)蒙古電力、蒙東電力、福建電力、天津電力、北京電力、遼寧電力、陜西電力、無(wú)錫電力、常州電力
銀行：中國(guó)銀行（山西分行、珠海分行、承德分行等）、中國(guó)建設(shè)銀行（河北分行、安徽分行、溫州分行、鄭州分行、商丘分行、鶴壁分行、哈爾濱分行等）、工商銀行（云南分行、玉林分行、桂林分行、金華分行、廣西分行、甘肅分行等）、中信銀行（南京分行、上海分行、鄭州分行等）、農(nóng)業(yè)銀行（泉州分行等）、招商銀行（長(zhǎng)沙招行、沈陽(yáng)招行、深圳招行等）、民生銀行（洛陽(yáng)分行、長(zhǎng)沙分行、湘潭分行、濟(jì)南分行等）、浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行
醫(yī)院：上海第七人民醫(yī)院、?？谑腥嗣襻t(yī)院、廣州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、南通人民醫(yī)院、南寧婦幼醫(yī)院、西安婦幼醫(yī)院、山東醫(yī)院院長(zhǎng)班、遼寧醫(yī)院院長(zhǎng)班、河南醫(yī)院院長(zhǎng)班、江蘇醫(yī)院院長(zhǎng)班等
保險(xiǎn)：中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、河北人保財(cái)險(xiǎn)、幸福人壽河北分公司、中國(guó)人壽河北分公司、天津人壽、保定人保壽險(xiǎn)
石油：中國(guó)石油化工股份有限公司潤(rùn)滑油分公司、華北油田有限公司、新疆克拉瑪依油田井下作業(yè)公司、中海油深圳分公司、中石油研究院廊坊分院、中石油天然氣股份有限公司勘探開(kāi)發(fā)研究遼西北分院、中原油田
郵政：北京郵政、天津郵政、山西郵政、海南郵政、中山郵政、國(guó)家郵政培訓(xùn)中心（客戶經(jīng)理班、郵政營(yíng)銷師資班、縣局長(zhǎng)培訓(xùn)班）、福建莆田郵政、江蘇速遞物流、郵政航空、石家莊郵政、菏澤郵政、呼倫貝爾郵政、德州郵政
煙草：內(nèi)蒙煙草、呼和浩特?zé)煵荨①F州中煙、池州市煙草專賣局、鄭州卷煙廠、西雙版納煙草、紅云紅河煙草集團(tuán)、長(zhǎng)沙卷煙廠
通信：中國(guó)通信建設(shè)股份有限公司、中國(guó)通信建設(shè)股份有限公司第四分公司、金華移動(dòng)公司、云南昭通移動(dòng)公司、福建南安電信
【課堂反饋】
高老師的課程可操作性非常強(qiáng)，在潛移默化中將深?yuàn)W的心理學(xué)理論和實(shí)用的心理學(xué)工具落實(shí)于團(tuán)隊(duì)管理中，經(jīng)驗(yàn)和方法講的很到位。高老師2016年就給我們講過(guò)心態(tài)課，反饋非常好，今天的課程同樣給我們中層干部賦予了能量，讓我們的工作更有章法了。
------湘潭民生銀行辦公室主任陳麗
五年來(lái)我們一直邀請(qǐng)高老師為我們的企業(yè)中高層和員工授課，每次我們的參課人員評(píng)價(jià)都很高，學(xué)員深感課程實(shí)用，能夠解決實(shí)際問(wèn)題，深入淺出，非常接地氣。
------人保財(cái)險(xiǎn)河北分公司人資部主任蒲國(guó)珍
我們2013年以來(lái)就開(kāi)始請(qǐng)高老師為我們公司授課，我們都很欣賞高老師的課程，敬業(yè)專注、恪守職業(yè)操守，非常有感染力！
------中建二局人資部主任于震中
高老師的課內(nèi)容涉及自動(dòng)自發(fā)、職業(yè)素養(yǎng)之學(xué)會(huì)用心、如何對(duì)待工作、付出、高標(biāo)準(zhǔn)要求、積極的思想、自我激勵(lì)、善待自己等多個(gè)方面。課程深入淺出，引典喻今，生動(dòng)而富有哲理，使廣大員工不僅在工作和心靈上獲得啟迪和熏陶，更在人生上有所啟發(fā)，摒棄浮躁心靈，擁有更多的正向思維和積極向上的理念，奮勇前行。
------伊利集團(tuán)商學(xué)院負(fù)責(zé)人