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眼里有光·心中有火 ——職場新生代員工管理
  • 眼里有光·心中有火 ——職場新生代員工管理
  • 21世紀(jì)第三個十年已經(jīng)開始，我們的管理者正面對兩個從未有過的挑戰(zhàn)： 一個是進(jìn)入職場的獨生子女比例越來越高，占據(jù)絕對主流。 另一個是已經(jīng)被互聯(lián)網(wǎng)思維徹底改變的年輕人，他們的思維和行為模式對傳統(tǒng)組織管理帶來巨大沖擊。 如何應(yīng)對這種變化，積極主動地應(yīng)對、適應(yīng)乃至擁抱這種變化，跨越時代的束縛，是各級管理者無法回避的課題。 這是一場全新的人才戰(zhàn)爭，是一場無情的人力資產(chǎn)之戰(zhàn)！
  • 2022-11-15 19:04  
  • 主講老師：董玉川 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
中高層管理者核心能力訓(xùn)練
  • 中高層管理者核心能力訓(xùn)練
  • 本課程站在企業(yè)經(jīng)營的角度，從企業(yè)發(fā)展的需求出發(fā)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)執(zhí)行，導(dǎo)出企業(yè)對管理者的能力要求和角色定位。幫助管理者在企業(yè)發(fā)展的高度認(rèn)知自己的管理角色，并獲得必備的核心管理技能。
  • 2022-11-15 19:04  
  • 主講老師：董海濱 課時安排：2天，6小時/天
 面議
互賴共贏·融知修為 ——忠誠敬業(yè)鑄心態(tài)，積極沉穩(wěn)強執(zhí)行
  • 互賴共贏·融知修為 ——忠誠敬業(yè)鑄心態(tài)，積極沉穩(wěn)強執(zhí)行
  • 心態(tài)是一種態(tài)度，執(zhí)行是一種習(xí)慣。 技能可以學(xué)習(xí)，差別在于心態(tài)。沒有好心態(tài)就不會產(chǎn)生積極意愿，好心態(tài)不僅推動了員工的成長，也是提升核心價值觀的力量。 戰(zhàn)略可以復(fù)制，差別在于執(zhí)行。沒有執(zhí)行力就沒有企業(yè)的競爭力。執(zhí)行力不僅是企業(yè)成功的法寶，也是提升核心競爭力的根源。 心態(tài)決定了執(zhí)行力，執(zhí)行推動心態(tài)的發(fā)展。 二者恒然于心，敬之畏之，日省日甚。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：董玉川 課時安排：2天，6小時/天
 面議
高效問題分析與解決
  • 高效問題分析與解決
  • 本課程旨在幫助我們的學(xué)員，解決上述困惑，能夠運用系統(tǒng)的思維框架和有效的工具去分析問題，解決問題，同時提升團(tuán)隊協(xié)作和溝通效率。
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主講老師：龍飛 課時安排：2天，6小時/天
 面議
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 公司的業(yè)績表現(xiàn)很大程度上決定于團(tuán)隊的執(zhí)行力，所以團(tuán)隊管理及培養(yǎng)是中層經(jīng)理的首要職責(zé)所在。同時，人力資源部門重點是建立公司的系統(tǒng)、制度和流程的管控，具體員工的選人、育人、用人、留人（包括激勵），很大程度上還是需要直屬經(jīng)理來承擔(dān)，但是大多數(shù)中層經(jīng)理沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和鍛煉，在這4個方面都缺乏足夠的知識和工具來支持。所以，非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)致力于解決上述的問題，為企業(yè)帶來價值。
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主講老師：龍飛 課時安排：2天，6小時/天
 面議
高績效團(tuán)隊打造
  • 高績效團(tuán)隊打造
  • 本課程旨在為管理者提供系統(tǒng)的工具和方法，來打造高效團(tuán)隊，培育人才隊伍，激發(fā)團(tuán)隊的潛能。
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主講老師：龍飛 課時安排：2天，6小時/天
 面議
由內(nèi)而外的新生代員工管理
  • 由內(nèi)而外的新生代員工管理
  • 本課程基于以上問題的解決，旨在幫助管理者更好的了解90后，更好管理和激勵90后。
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主講老師：龍飛 課時安排：2天，6小時/天
 面議
引領(lǐng)代際——新生代員工管理
  • 引領(lǐng)代際——新生代員工管理
  • 今天，我們已進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展日新月異的信息化時代，工業(yè)智能化、學(xué)習(xí)碎片化、溝通網(wǎng)絡(luò)化。新的時代，正在發(fā)生著前所未有的巨大變化。本課程以輕松愉快的學(xué)習(xí)方式，助力管理者幫助新生代員工掌握自身角色認(rèn)知與定位，明道取勢，以陽光積極的心態(tài)，積極轉(zhuǎn)變角色與自我管理，引領(lǐng)多代際的新生代員工快速邁向職業(yè)化！
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主講老師：張世軍 課時安排：2天，6小時/天
 面議
自我管理——成為卓有成效的管理者
  • 自我管理——成為卓有成效的管理者
  • 《卓有成效的管理者》我更是愛不釋手，不知讀了多少遍，常讀常新。尤其是面對變幻莫測的市場和全球化競爭的困惑時，總能從書中得到新的啟示。管理者都應(yīng)該學(xué)會有效性，這是成為一名有效的管理者的必經(jīng)之路?！獜埲鹈?/li>
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主講老師：張世軍 課時安排：2天，6小時/天
 面議
基藤長青——金牌班組長
  • 基藤長青——金牌班組長
  • 本課程以上述問題為出發(fā)點，幫助您發(fā)展出一套適合各種下屬的管理模式，課程收益包括： ● 讓班組長明白自我角色定位與轉(zhuǎn)換 ● 讓班組長掌握現(xiàn)場管理基礎(chǔ)方法與工具 ● 班組長創(chuàng)建優(yōu)秀班組團(tuán)隊技巧，成為班組的領(lǐng)軍人物 ● 掌握內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)，營造和諧的人際關(guān)系
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主講老師：張世軍 課時安排：2天，6小時/天
 面議
自知者明管理者角色認(rèn)知
  • 自知者明管理者角色認(rèn)知
  • 本課程基于以上問題的解決，來論述如何成為一個優(yōu)秀管理者，并提供系統(tǒng)的方法和實用的工具。
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主講老師：龍飛 課時安排：2天，6小時/天
 面議
預(yù)則立——職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
  • 預(yù)則立——職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
  • 所以，員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是企業(yè)不能忽視的問題，如何讓員工基于組織的實際情況，自主的進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，從而更好的發(fā)揮員工的積極性和潛能？如何讓員工能以更高的視角去看待問題？如何提升員工的關(guān)鍵技能？本課程基于以上問題的解決，旨在幫助員工更好的進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，與公司一起成長、發(fā)展。
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主講老師：龍飛 課時安排：2天，6小時/天
 面議
跨部門溝通與協(xié)作
  • 跨部門溝通與協(xié)作
  • 而且，大多數(shù)員工對于跨部門之間的溝通協(xié)作，即缺乏足夠的意愿和重視，更缺少系統(tǒng)的方法和工具。本課程旨在為學(xué)員的跨部門溝通、協(xié)作提供系統(tǒng)的工具、方法和知識點，讓部門之間真正達(dá)成協(xié)同效應(yīng)，形成合力。
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主講老師：龍飛 課時安排：2天，6小時/天
 面議
目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
  • 目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
  • 本課程旨在幫助學(xué)員對于目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行建立系統(tǒng)全面的認(rèn)知，同時學(xué)會如何將相關(guān)的方法和工具運用到實際工作中去，使目標(biāo)管理能真正落到實處，產(chǎn)生價值。
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主講老師：龍飛 課時安排：2天，6小時/天
 面議
高績效團(tuán)隊建設(shè) ——眾志成城凝聚人心的能力
 面議
高效目標(biāo)與計劃管理
  • 高效目標(biāo)與計劃管理
  • 通過本課程的學(xué)習(xí)，我們可熟悉目標(biāo)與計劃的基本內(nèi)涵，以及如何制定科學(xué)合理的目標(biāo)與計劃的方法和工具，從而大大提升工作效率和效果，有效達(dá)成企業(yè)的各項既定目標(biāo)。
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主講老師：熊偉 課時安排：2天，6小時/天
 面議
高效問題分析與解決 ——成為解決問題的高手
  • 高效問題分析與解決 ——成為解決問題的高手
  • 經(jīng)過長期實證研究和企業(yè)實踐，我們創(chuàng)造性地建立了簡單易行同時又精準(zhǔn)高效的解決問題的模型——高效解決五步法。其原理及方法技巧，都是簡潔有力的，直指問題的核心，會大力促進(jìn)企業(yè)各級管理人員和技術(shù)人員分析和解決問題的能力，同時其底層的思維方法的訓(xùn)練，將會進(jìn)一步修煉我們解決問題的根本能力——思維力，對于解決問題來說無疑更是如虎添翼。
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主講老師：熊偉 課時安排：2天，6小時/天
 面議
管理者的系統(tǒng)思維訓(xùn)練
  • 管理者的系統(tǒng)思維訓(xùn)練
  • 本課程將幫助學(xué)員培養(yǎng)和建立系統(tǒng)思維這樣高級思考方式，看問題不再停留于表面、短期和靜態(tài)，而是深度、長期和動態(tài)看問題，進(jìn)行決策也更加全面和科學(xué)。系統(tǒng)思維將幫助管理者極大地提升決策判斷和解決復(fù)雜問題的能力。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主講老師：熊偉 課時安排：2天，6小時/天
 面議
從心開始——高效溝通技術(shù)
  • 從心開始——高效溝通技術(shù)
  • 本課程是導(dǎo)師在深入研究溝通與執(zhí)行的中西方理論、模型、工具、方法及實踐工作中的經(jīng)驗總結(jié)后，以與眾不同的全新理念設(shè)計而成，是實用性、實戰(zhàn)性極強的一門好課程。使學(xué)員能有效學(xué)習(xí)溝通技能，使工作協(xié)作更順利，人際關(guān)系更美好、執(zhí)行更有效。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主講老師：張世軍 課時安排：2天，6小時/天
 面議
邁向卓越——管理技能發(fā)展培訓(xùn)（MTP）
  • 邁向卓越——管理技能發(fā)展培訓(xùn)（MTP）
  • 伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”、“智能時代”的到來，新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時代變化產(chǎn)生了新的管理變革需求，新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化，接受、適應(yīng)并積極變革舊的管理思維、方法與行為，從而更加有效地面對科技進(jìn)步與時代變化帶來的各種挑戰(zhàn)，主動把握全新的發(fā)展機遇。 新時期的管理工作中，我們發(fā)現(xiàn)很多管理者存在以下現(xiàn)象：
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主講老師：張世軍 課時安排：4天，6小時/天
 面議
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