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管理會計轉(zhuǎn)型之路-業(yè)財有效融合,推動實現(xiàn)企業(yè)價值最大化

主講老師: 孟顯仕 孟顯仕

主講師資:孟顯仕

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-07 10:16

【課程背景】

在傳統(tǒng)觀念中,財務的主要職責無非是記賬、做表、報銷、報稅等簡單重復性工作,財務部門和財務人員在公司中地位不高,受到重視不足,工作被認為價值不高。比如,你所在的公司是否存在以下情形——

?   財務人員大部分時間都在從事最基本的會計核算工作?

?   財務人員沒有出彩的機會,卻時刻擔心出錯的可能?

?   財務人員不熟悉業(yè)務,無法為管理層提供充分的決策支持?

?   在業(yè)務部門眼中,財務部門甚至就是業(yè)務開展的障礙?

在信息技術和人工智能發(fā)展越來越成熟的時代,財務人員從事的傳統(tǒng)會計核算工作很容易被替代。轉(zhuǎn)型管理會計,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值,已經(jīng)成為財務人員提高競爭力甚至生存能力的必經(jīng)之路。

本課程旨在為財務人員打開轉(zhuǎn)型管理會計、通往業(yè)財融合的大門,使財務人員充分意識到轉(zhuǎn)型的必要性和緊迫性,積極主動理解業(yè)務熟悉業(yè)務,參與各項重要業(yè)務決策并做出充分的決策支持,由事后核算職能逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭轮兄С旨笆虑耙I,有效推動實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

【課程收益】

?  充分理解傳統(tǒng)財務人員轉(zhuǎn)型管理會計、實現(xiàn)業(yè)財融合的必要性及緊迫性

?  了解管理會計在角色定位及工作職責等方面與傳統(tǒng)核算會計的區(qū)別

?  理解經(jīng)營分析的作用,掌握經(jīng)營分析的基本原則、要求與方法

?  理解全面預算管理的作用,掌握運用預算工具對企業(yè)經(jīng)營進行全過程管控的手段

?  理解經(jīng)營決策支持的價值,掌握為業(yè)務經(jīng)營提供決策支持的有效方法及工具

?  深刻理解管理會計轉(zhuǎn)型對財務人員提出的基本素質(zhì)要求,合理規(guī)劃職業(yè)升級之路

【課程特色】

?  課程內(nèi)容來自業(yè)務實踐,落地性強

?  邏輯清晰、通俗易懂,可快速運用到日常工作

【課程對象】財務經(jīng)理、財務主管、會計人員、出納等

【課程時間】1

 

【課程大綱】


第一部分:傳統(tǒng)財務人員為什么需要轉(zhuǎn)型管理會計?

(一)管理會計與傳統(tǒng)核算會計

?  傳統(tǒng)核算會計現(xiàn)狀及管理會計優(yōu)勢

?  管理會計與核算會計角色定位及工作職責對比

(二)轉(zhuǎn)型管理會計的必要性及緊迫性

?  人工智能時代對傳統(tǒng)財務核算工作的挑戰(zhàn)

?  財務如何為企業(yè)創(chuàng)造更大價值?——業(yè)財有效融合

第二部分:如何加強業(yè)財融合,提升決策支持力度?

(一)全面預算管理

?  全面預算管理的作用及意義

?  對全面預算管理的常見誤解

?  預算編制基本原則及要求

?  預算執(zhí)行情況動態(tài)跟蹤

?  預算結果運用

(二)經(jīng)營分析

?  經(jīng)營分析的目標及與財務分析的關系

?  經(jīng)營分析的內(nèi)容及有效呈現(xiàn)

?  經(jīng)營分析報告架構設計

?  經(jīng)營分析三大原則

?  經(jīng)營分析常見誤區(qū)

(三)盈利提升

?  盈利能力衡量:杜邦分析體系

?  資金周轉(zhuǎn)效率提升

?  利潤率提升與成本控制

?  財務杠桿運用與風險控制

(四)投資決策支持

?  機會成本與沉沒成本

?  時間價值、項目投資價值評估

?  風險防范:極端風險識別與防范、期權策略

第三部分:業(yè)財融合對財務人員提出哪些要求?

(一)財務人員素質(zhì)提升

?  深入業(yè)務,理解業(yè)務,跳出數(shù)字看數(shù)字

?  商業(yè)敏感性與經(jīng)營大局觀:站在管理者及股東角度考慮問題

?  “第一性原理”與“第三選擇”:如何有效化解業(yè)財沖突

?  持續(xù)精進,知行合一:“學”與“習”的統(tǒng)一

(二)財務價值升級

?  第一級:管家型財務

?  第二級:運營型財務

?  第三級:戰(zhàn)略型財務

 
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