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九型人格壓力情緒管理
  • 九型人格壓力情緒管理
  • 如果您希望發(fā)掘自身潛能，在困境中崛起；如果您希望喚醒心中沉睡的自信，朝著既定的目標勇往直前；如果您希望改善和家人的沖突和誤解，擁有和諧的親密關(guān)系。 九型人格課程一定會讓您取得意想不到的收獲！
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：汪洋 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
九型人格在企業(yè)管理中的應用
  • 九型人格在企業(yè)管理中的應用
  • 九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供更深入的洞察力。與當今其它性格分類法不同，九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點。它不受表面的外在行為的變化所影響，它可以讓人真正的知己知彼可以幫助人明白自己的個性，從而完全接納自己的短處，活出自己的長處。它可以讓人明白其他不同人的個性類型，用有效的方式應對他人，提升我們?nèi)松男腋：统晒Α?/li>
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：汪洋 課時安排：1-2天，6小時/天
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總裁相馬術(shù)——九型人格與識人用人
  • 總裁相馬術(shù)——九型人格與識人用人
  • 用人的需要：不同的崗位適應不同的性格。例如：財務崗位更適合1號的人，他們講求原則，不許出錯。幫理不幫親。但如果讓他們?nèi)ネ卣故袌觯湛蛻?，他們的原則性會令他們?nèi)鄙凫`活和變通，往往會錯失機會。每種性格都有其顯著的優(yōu)勢與局限，如果使用得當，則企業(yè)可以最小的人力成本，獲取最大的價值收獲。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：汪洋 課時安排：1-2天，6小時/天
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管理心理學：管理者的情商肌肉修煉與人際關(guān)系協(xié)調(diào)
  • 管理心理學：管理者的情商肌肉修煉與人際關(guān)系協(xié)調(diào)
  • “未能發(fā)展情緒的自我感知能力的領導者，可能會落入隔絕情緒的窠臼，這會威脅到他們的真我。事實上，不愿意去發(fā)掘自己的內(nèi)心世界，這不但會削弱你自身的動力，也會損害你激勵他人的能力。”——《哈佛商業(yè)評論》您將帶領您團隊的船開往哪里？您能帶領團隊的船開多遠？取決于團隊領導者的情商！提升管理者的情商影響力，提升組織情商，改善組織績效！情商是被證明能夠影響93%的領導力,是最能快速提升整體領導力的一項重要能力。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：彭遠軍 課時安排：2天，6小時/天
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職場心理學：情緒減壓五法寶
  • 職場心理學：情緒減壓五法寶
  • 覺察自己的情緒，表達自己的感受，感受對方的情緒，體會對方的需要，更好的情緒探討，更多的減壓之道！修煉壓力管理心理學，洞悉人性，減少無謂的沖突內(nèi)耗，提升職場管理的績效和水平。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：彭遠軍 課時安排：2天，6小時/天
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積極心理學：快樂工作，打造職場幸福力
  • 積極心理學：快樂工作，打造職場幸福力
  • 作為職場人士的三大主題：工作、家庭、自我，我們該如何來管理自我的身心狀態(tài)，快樂工作，幸福生活，讓自己的人生更有價值和意義。相信幸福，你就可以獲得幸福！選擇幸福，幸福將與你相伴！從現(xiàn)在開始，修煉自我的幸福感，積極寧靜，感恩喜悅，接納自己，悅納他人的人生態(tài)度，就會收獲幸福與快樂！讓我們回歸基本的“人性”，從“幸福心理學”的視角真正幫助各位獲得內(nèi)心的成長與人格發(fā)展，向幸福出發(fā)……
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：彭遠軍 課時安排：2天，6小時/天
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職場EAP：心理輔導員履職能力提升訓練營計劃
  • 職場EAP：心理輔導員履職能力提升訓練營計劃
  • 這都需要管理者在做好日常業(yè)務管理的同時，還需要借助EAP（員工援助計劃）輔導的技能來協(xié)助員工進行內(nèi)部的心理建設，疏導情緒，改善壓力，更好地服務于自己的工作，提升工作績效水平。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：彭遠軍 課時安排：2天，6小時/天
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九型人格與高效溝通
  • 九型人格與高效溝通
  • 九型人格按照人們的思維、情緒和行為，將人分為九種人格類型；像《易經(jīng)》一樣古老而神奇，易用，易懂，易用，精準而又有效，并特別實用。本門課程系統(tǒng)剖析九型人格的基礎理論和應用實踐，幫助您透過現(xiàn)象看本質(zhì)，快速掌握九型人格在職場溝通過程中的方法，認識自我的同時分析他人的性格特征，對癥下藥，全面提升溝通技能。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師：汪洋 課時安排：2天，6小時/天
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領導力心理學：卓越領導者的五項行為習慣修煉
  • 領導力心理學：卓越領導者的五項行為習慣修煉
  • 如何營造信任開放、坦誠溝通的團隊氛圍？如何增加團隊成員的歸屬感與成就感，并能激活團隊能量？如何洞悉團隊成員的內(nèi)在需求，激勵員工？如何洞悉團隊成員的心理期望，進行心理契約的管理？諸如此類的議題，對中高層管理者而言，既是一個挑戰(zhàn)，也是作為職責范圍的應盡之責。修煉自我的領導力，關(guān)注團隊成員的內(nèi)在需要與心理狀態(tài)，營造融洽的團隊氛圍，改善員工關(guān)系，管理者的畢生追求！
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主講老師：彭遠軍 課時安排：2天，6小時/天
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領導力心理學：八項行為修煉，打造卓越團隊
  • 領導力心理學：八項行為修煉，打造卓越團隊
  • 想象你將親手打造一個令人擁有歸屬感和榮耀感的團隊，到那時： ?你們充滿感激、真誠溝通，協(xié)作共贏 ?你們在團隊中被聽到、被看到、被支持、被鼓勵 ?你們不僅胸懷天下，壯志凌云，并能夠直面當下，勇敢擔當 ?你們?nèi)σ愿?、全情投入、職責清晰、高效?zhí)行 ----本課程源自美國《4-D卓越團隊領導力》版權(quán)課程
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主講老師：彭遠軍 課時安排：2天，6小時/天
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領導力心理學：正念領導力助力領導者更卓越 --卓越領導者的內(nèi)在修煉
  • 領導力心理學：正念領導力助力領導者更卓越 --卓越領導者的內(nèi)在修煉
  • 正念（mindfulness），即為其解決之道，可以幫助領導者發(fā)揮內(nèi)心的自在空間。在面對各種沖突及管理事務時，能以更冷靜、有創(chuàng)意和人性化的方式來應對，而非處于壓力狀態(tài)下的本能應激反應模式。正念可以幫助領導者通過對心智模式的訓練，提升專注力，讓心智更清明，充分發(fā)揮其創(chuàng)造力，發(fā)揮領導者內(nèi)在的心理能量。
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主講老師：彭遠軍 課時安排：2天，6小時/天
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管理心理學：洞悉人性，提升管理績效
  • 管理心理學：洞悉人性，提升管理績效
  • 傳統(tǒng)管理往往以工作任務為導向，以工作績效為根本。然而，隨著富士康事件之后，管理者開始更多關(guān)注員工的心理成長，并著眼于更好的提升員工的心理資本，最終實現(xiàn)管理成效；“科學管理”模式逐步轉(zhuǎn)向“人性管理”模式，管理中的心理要素也越來越被重視。 員工的態(tài)度、人格模式、動機、情緒等非技能性要素得以關(guān)注，以期更好提升管理水平。團隊建設、溝通能力、領導風格等，組織文化、工作與生活的平衡、工作壓力等議題，都成為管理中不可或缺的部分。 因而，管理心理學，就是以人性為根本，著眼于提升管理的績效和水平。
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主講老師：彭遠軍 課時安排：2天，6小時/天
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人際溝通的卓越攻略之里應外合
  • 人際溝通的卓越攻略之里應外合
  • 人際關(guān)系溝通是我們生活中的一個重要組成部分,它是人與人之間傳遞情態(tài)和想法的良好工具，在生活中許多問題和矛盾的產(chǎn)生,都是由溝通不當或缺少溝通而引起的，每一個人都希望與他人友好相處；都希望自己能擁有一個良好的人際關(guān)系。溝通是最基本的生存之道，也是人們實現(xiàn)理想與抱負的重要手段，要想使得我們的工作更加出眾，生活更加精彩；不僅要學會溝通，還要了解人際關(guān)系的溝通技巧。語言是一門藝術(shù)我們要充分利用語言的魅力，以完美的溝通藝術(shù)使你成為最受歡迎的人使我們的人生變得豐富多彩。
  • 2022-11-15 18:59  
  • 主講老師：楊楠 課時安排：1天，6小時/天
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壓力與情緒管理
  • 壓力與情緒管理
  • 國內(nèi)外調(diào)查顯示，不適當?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H損害個體，而且也破壞組織內(nèi)健康。英國壓力研究中心研究表明，由于工作壓力造成的代價，達到他們國民生產(chǎn)總值的1%。據(jù)官方統(tǒng)計數(shù)字，壓力導致的疾病每年會使英國損失8000萬個工作日，每年的經(jīng)濟損失高達70億英鎊；在我國據(jù)不完全估算，由于壓力導致的直接或間接經(jīng)濟損失更加嚴重；員工的職業(yè)壓力與心理亞健康對企業(yè)造成的影響越來越多地受到各國政府地關(guān)注。壓力與情緒的管理已成為21世紀企業(yè)管理最為迫切的課題之一。
  • 2022-11-15 18:59  
  • 主講老師：楊楠 課時安排：1天，6小時/天
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和諧婚戀與工作、家庭平衡技巧
  • 和諧婚戀與工作、家庭平衡技巧
  • 千百年來，關(guān)于愛情， 就沒有答案?？墒牵鳛橹悄軇游?，我們沉醉于那一堆神經(jīng)分泌物，盡管愛與痛從來都一樣戧人心碎，但是，人們無一例外地在其中渾然忘我。這世界有真愛嗎？相守一生的婚姻真的幸福嗎？在我的課程中，同樣沒有答案。作為這個世界的過客，我們每個人走的都是單行線，在這個不能回頭的人生中，我要分享給各位的是，如何在這個無情的世界摘選有情有愛有品質(zhì)，從而，讓我們可以在狼狽的世界獲得優(yōu)雅的從容。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師：張慈恩 課時安排：1天，6小時/天
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員工心理援助與危機干預（企業(yè)EAP）
  • 員工心理援助與危機干預（企業(yè)EAP）
  • 作為企業(yè)組成的單細胞——員工，具備了所有人性的優(yōu)點和缺陷。當某個外部或內(nèi)部受到不良影響時，員工需要被及時的疏導，將可能對生產(chǎn)甚至企業(yè)生存的風險降至最低。又或者，當員工個體的群體共性對企業(yè)產(chǎn)生不良影響，也需要在這時候被及時的調(diào)整。員工心理援助，在新時代的企業(yè)管理中，成為組織管理的基礎建設內(nèi)容。本課程，針對企業(yè)、各種團體、組織所面臨的人的管理，人心的調(diào)整，以協(xié)助企業(yè)、組織獲得更為穩(wěn)定的管理效應；得到更穩(wěn)固長效的發(fā)展。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師：張慈恩 課時安排：2天，6小時/天
 面議
管理者情商修煉
  • 管理者情商修煉
  • 課程運用美國促動技術(shù)為課程主體方式，以咨詢式交流代替講師的講授，以真實問題為帶動，以體驗、探討、練習為內(nèi)容的課程執(zhí)行過程。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師：張慈恩 課時安排：2天，6小時/天
 面議
職場情緒壓力舒緩（EAP）
  • 職場情緒壓力舒緩（EAP）
  • 本課程圍繞簡單的四項自我疏導模版，由淺入深地引導大家學習、理解、運用。課程貫穿職場常見的關(guān)系事件、工作事件以及職場外影響事件，引導學員由己及彼到由己及人再到由己及群的心理推導梳理，深入自己的內(nèi)心去發(fā)現(xiàn)情緒壓力背后的真相，抓住改變情緒壓力的關(guān)鍵，尋求情緒壓力的心理杠桿，改變，乃至利用自身的情緒壓力轉(zhuǎn)化為自身職場生存與發(fā)展的強大動力。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師：張慈恩 課時安排：2天，6小時/天
 面議
管理心理學工作坊
  • 管理心理學工作坊
  • 我們的課程將從心理學、認知心理學、組織行為學、政治心理學、社會心理學幾個方面呈現(xiàn)管理心理學的核心動能。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師：張慈恩 課時安排：2天，6小時/天
 面議
員工心理健康輔導
  • 員工心理健康輔導
  • 課程從環(huán)境感應整合、經(jīng)歷感受整合結(jié)合到職場體驗感影響的自我心理建設三個層面進行講解。融合了精神分析學、心理分析學、人本心理學和積極心理學的精髓解析心態(tài)要點、知識點，通透掌握自己心理表現(xiàn)和他人心理表現(xiàn)后面的重要心態(tài)形成要素；輔以運作在課程的每個細節(jié)、案例和聯(lián)系中的認知治療、焦點治療、正念治療、冥想、催眠、曼陀羅等多種技巧，整合學員的感知特點，運用交互手段在課堂上進行疏導，讓學員更容易吸收，更容易使用。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師：張慈恩 課時安排：2天，6小時/天
 面議
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