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如何實(shí)現(xiàn)盤點(diǎn)人才、培養(yǎng)人才和人才梯隊(duì)建設(shè)-人才盤點(diǎn)、人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
2022-11-09 09:56
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
面議
如何快速引進(jìn)人才并實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力-快速人才引進(jìn)與培訓(xùn)機(jī)制實(shí)操方法
2022-11-09 09:56
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
面議
如何快速選擇匹配崗位要求的人才-人才引進(jìn)、面試、測(cè)評(píng)與甄選
2022-11-09 09:55
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
面議
績效管理-KPI績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)
2022-11-09 09:54
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
面議
如何基于公司戰(zhàn)略的管理人力資源-戰(zhàn)略性人力資源管理：系統(tǒng)化思考與創(chuàng)新
2022-11-09 09:53
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：0.5天，6小時(shí)/天
面議
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長-員工職業(yè)生涯規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè)
2022-11-09 09:52
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
面議
如何分析與規(guī)劃人力資源管理-企業(yè)人力資源規(guī)劃與分析
2022-11-09 09:52
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
面議
企業(yè)如何選、用、留、人才
2022-11-09 09:51
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：
面議
運(yùn)用績效三大法寶促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)期再增長
2022-11-09 09:50
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
面議
如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動(dòng)能-以績效考核為中心的薪晉考一體化建設(shè)
2022-11-09 09:50
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1天
面議
如何運(yùn)用績效管理請(qǐng)員工嗨起來-績效考核在企業(yè)中的落地實(shí)踐
2022-11-09 09:49
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
面議
如何運(yùn)用OKR績效管理引爆企業(yè)新增長-OKR敏捷績效管理落地實(shí)務(wù)
2022-11-09 09:48
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1天
面議
如何通過明確目標(biāo)崗位責(zé)任和績效管理提高執(zhí)行力
KPI績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)的來源
2022-11-09 09:47
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
面議
如何進(jìn)行人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分析
2022-11-09 09:43
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
面議
后疫情時(shí)代如何進(jìn)行員工績效管理
2022-11-09 09:33
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
面議
非人力資源管理者如何管理人力資源
2022-11-09 09:32
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
面議
績效考核從入門到精通
2022-11-09 09:31
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
面議
基于員工職業(yè)生涯規(guī)劃下的培訓(xùn)體系構(gòu)建
2022-11-09 09:30
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：
面議
個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理
2022-11-09 09:29
主講老師：
王萬多
課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
面議
職場(chǎng)效率之閉環(huán)思維
2022-11-07 11:14
主講老師：劉文鵬 課時(shí)安排：
面議
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