| 主講老師： | 程顯禮 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 財(cái)富凝聚家族心血，傳承維系家族榮耀?！都易遑?cái)富保全與傳承實(shí)務(wù)》直擊核心，為家族排憂解難。書中著眼資產(chǎn)保護(hù)，借保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)，以法律架構(gòu)隔離隱患，讓財(cái)富在復(fù)雜環(huán)境中安然無(wú)恙。傳承層面，精細(xì)講解遺囑擬定，保障意愿落地；引入家族信托，實(shí)現(xiàn)財(cái)富精準(zhǔn)分配、長(zhǎng)效管理。搭配真實(shí)案例復(fù)盤，將抽象知識(shí)具象化。無(wú)論是高凈值家族守護(hù)產(chǎn)業(yè)，還是普通家庭留存積蓄，都能從中收獲實(shí)操方法，讓家族財(cái)富穩(wěn)健跨越代際，延續(xù)輝煌。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2025-05-09 13:19 |
課程名稱：《家族財(cái)富保全與傳承實(shí)務(wù)》
課程時(shí)間：2-3天
課程設(shè)置：
模塊一、信托的故事
模塊二、信托基礎(chǔ)
? 信托的起源
? 信托的基本觀念
? 信托的特色和優(yōu)點(diǎn)
模塊三、信托與稅
? 信托與所得稅
? 信托與贈(zèng)與稅
? 信托與遺產(chǎn)稅
? 信托與其他相關(guān)稅種
? 信托稅務(wù)案例
公益信托
自益信托
他益信托
遺囑信托
模塊四、信托規(guī)劃
? 子女未來(lái)信托規(guī)劃
? 單親子女未來(lái)生活規(guī)劃
? 養(yǎng)老信托規(guī)劃
? 公益目的的信托規(guī)劃
? 員工福利和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)劃
? 保單信托規(guī)劃
? 財(cái)富傳承信托規(guī)劃
? 信托協(xié)議撰寫
模塊五：信托誤區(qū)
誤區(qū)一、信托是萬(wàn)能的
誤區(qū)二、信托=財(cái)富傳承
誤區(qū)三、信托架構(gòu)設(shè)計(jì)很復(fù)雜
誤區(qū)四、信托是高凈值人士的專屬
模塊六：信托設(shè)立要素
設(shè)立條件
限制因素
設(shè)立成本
維護(hù)成本
模塊七：離岸家族信托案例分析
模塊八：離岸家族信托設(shè)立應(yīng)注意事項(xiàng)
模塊九：國(guó)內(nèi)信托案例分享
模塊十：繼承法解析：9、13、18條
模塊十一：全面財(cái)富管理下的家族財(cái)富再定義
模塊十二、影響家族財(cái)富保全與傳承的14大要素
模塊十三：家族財(cái)富傳承方法
1、財(cái)富傳承的常用五種方法解析
2、海外家族財(cái)富傳承技術(shù)分析
3、中國(guó)家族財(cái)富傳承技術(shù)分析
4、家族財(cái)富傳承誤區(qū)
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