經理人職業(yè)化塑造

《經理人職業(yè)化塑造》課程綱要

——打造高素質、高能力的經理人！

（職業(yè)培訓師：徐 劍）

課程說明：

? 職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的核心根基，職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。可是面對中國企業(yè)的人力資源狀況，我們不得不認清現實——中國企業(yè)的經理人和員工職業(yè)化程度普遍欠缺。

? 對于廣大國內企業(yè)來說，面對來自國外企業(yè)強大的競爭壓力，首先在人才方面就存在很大的差距，我國企業(yè)非常缺少職業(yè)化程度高的經理人。

? 我國企業(yè)所面臨的市場競爭日益激烈，要想在競爭中保持不敗，我們必須首先提升經理人的職業(yè)化程度，提升經理人的素質和能力，打造一支高素質、高能力的經理人，才能夠最終真正提升企業(yè)的競爭力。

課程綱要：

第一講  二次騰飛——經理人職業(yè)化能力素質

1. 典型案例分析與問題探討

2. “人才”的兩個維度與“四類”人才透視

3. 從普通到優(yōu)秀到卓越的升級

l 從普通到優(yōu)秀的能力修煉

l 從優(yōu)秀到卓越的能力修煉

4. 典型管理案例分析與探討

第二講  系統(tǒng)觀念——職業(yè)化的核心內涵

1. 職業(yè)化的核心表現與錯誤認知

2. 典型案例分析與問題探討

3. 職業(yè)化的核心——訓練有素

l 訓練有素的強大魅力與內涵

l 典型案例分析與問題探討

4. 典型管理案例分析與探討

第三講  成功起點——職業(yè)心態(tài)修煉

1. 心態(tài)決定事業(yè)的前程

2. 職業(yè)心態(tài)與個人心態(tài)

3. 典型案例分析與問題探討

4. 經理人核心職業(yè)心態(tài)修煉

5. 典型案例分析與問題探討

第四講  卓越基石——職業(yè)精神修煉

1. 經理人三項核心職業(yè)精神

l 敬業(yè)精神——敬業(yè)是最好的習慣

l 責任意識——責任重于泰山

l 忠誠意識——忠誠勝于能力

2. 經理人不能犯的職業(yè)道德“九宗罪”

3. 典型案例分析與問題探討

第五講  堅定信念，邁向成功，迎接挑戰(zhàn)

1. 課程回顧與精華內容的總結

2. 邁向成功，締造與企業(yè)雙贏

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（——注：培訓師會對課程進行持續(xù)改善以力求更佳，也會根據受訓學員的實際情況，從而會對課程內容作部分靈活調整。——）

培訓時間：

2天（6小時/天）

——注：6小時/天，包含課間合理的休息時間，上下午各一次課間休息，每次10分鐘。學員可以在課間與講師探討交流。

講師簡介：

? 徐 劍 老師，清華大學、北京大學企業(yè)家班 & 總裁班特聘教授，多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP 客座教授，著名管理專家，職業(yè)化權威專家，績效管理權威專家，二十余年職業(yè)經理人、職業(yè)培訓師、企業(yè)常年管理顧問經歷，已為國內逾2630多家企業(yè)及政府部門做過培訓、常年管理顧問、管理咨詢和獨立董事！

? 著有國內第一本經理人與員工的職業(yè)化類原創(chuàng)書籍《員工總動員——職業(yè)化鑄就卓越》、《員工總動員（升級版）——卓越員工職業(yè)化訓練》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書籍；出版有《一流的員工 一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務溝通》、《績效為綱——讓企業(yè)活力無限，讓員工士氣高漲》、《打造職業(yè)化團隊》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經典暢銷的培訓DVD光盤教程。

講師風格：

? 知識量大，實戰(zhàn)性強，學員收獲多多，滿意度高（源于：講師跨多個學科領域的深入研究，豐富的人力資源管理、市場營銷和戰(zhàn)略管理經歷，能夠旁征博引，娓娓道來。）

? 實用性強，針對性強，能夠有效結合企業(yè)和行業(yè)實際情況，有效診斷并解決問題（源于：講師多年的之職業(yè)經理人和企業(yè)常年管理顧問生涯，從事過多個行業(yè)的大型管理咨詢項目。）

? 大量精彩的實際案例點評與透徹分析（源于：講師多年的咨詢顧問經歷和實際案例積累，不僅可以深入淺出的講述理論知識，還可以進行實際案例的透徹分析。）

? 融入先進管理理念和創(chuàng)新知識（源于：講師多年潛心研究世界500強企業(yè)以及自身擁有的卓越的創(chuàng)新精神與能力。）

? 嫻熟的培訓技巧，輕松快樂地團隊學習（源于：講師豐富的培訓師經歷，同時一直致力于研究專業(yè)TTT和PTT培訓,善于運用精彩視頻、經典故事、案例分析、精彩游戲、理論闡述等等多種方式。）