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店長(zhǎng)培訓(xùn)
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人才甄選技術(shù)-高效招聘與面試技巧高級(jí)
培訓(xùn)
班
1、掌握面試的基本流程、工具及操作要點(diǎn) 2、掌握面試評(píng)判的深入性、系統(tǒng)性、客觀性技能 3、學(xué)會(huì)人才畫(huà)像及各類(lèi)人員素質(zhì)模型的建立 4、掌握結(jié)構(gòu)化面試的技巧及如何識(shí)破“面霸”詭計(jì)倆 5、學(xué)會(huì)根據(jù)素質(zhì)模型維度及權(quán)重有針對(duì)性的設(shè)置問(wèn)題
主講老師:劉海宏
開(kāi)課地點(diǎn):[河南鄭州市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-08-17
面議
工業(yè)4.0、智能工廠(chǎng)與精益生產(chǎn)高級(jí)
培訓(xùn)
班
現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)受到傳統(tǒng)自動(dòng)化設(shè)備的影響,盲目追求高速度、大產(chǎn)量及泛用化,甚至高成本的投入,這樣的設(shè)計(jì)及投資理念導(dǎo)致企業(yè)巨大的浪費(fèi)甚至戰(zhàn)略的失敗!帶有人字旁的「自?xún)P化」,是精益管理、TPS兩大支柱的其中一項(xiàng),也是精益管理在談到品質(zhì)時(shí),所必須使用的一個(gè)重要觀念。本課程秉承適速化、小型化、專(zhuān)用化的低成本、可以自制的領(lǐng)域發(fā)展路線(xiàn),通過(guò)省人化和省力化裝置及自動(dòng)化系統(tǒng)的導(dǎo)入,可以大規(guī)模減少作業(yè)人工,極大地減低生產(chǎn)及管理成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
主講老師:史老師
開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-07-10
¥
4800.00
/人
勞動(dòng)用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議法律問(wèn)題處理及人力資源管理全流程應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)操作高級(jí)
培訓(xùn)
班
《勞動(dòng)用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議法律問(wèn)題處理及人力資源管理全流程應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)操作》高級(jí)培訓(xùn)班。以幫助企(事)業(yè)單位中從事該項(xiàng)工作的相關(guān)人員,進(jìn)一步了解相關(guān)差異,完善規(guī)章制定,創(chuàng)建和諧用工環(huán)境。
主講老師:蘇建偉
開(kāi)課地點(diǎn):[山東青島市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-07-13
¥
2800.00
/人
企業(yè)用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務(wù)派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護(hù)等相關(guān)問(wèn)題操作實(shí)務(wù)高級(jí)
培訓(xùn)
班
您是否有過(guò)同樣的經(jīng)歷? ●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業(yè)利潤(rùn)嚴(yán)重流失! ●未與員工簽訂勞動(dòng)合同,支付雙倍工資! ●醫(yī)療期內(nèi)早辭退一天,用人單位多賠4萬(wàn)多元! ●解雇“詐病”員工,企業(yè)被判賠償4萬(wàn)多! ●勞動(dòng)者工作滿(mǎn)22年,單位拒續(xù)簽判賠44個(gè)月工資! ●員工違紀(jì)、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對(duì)策!
主講老師:趙濟(jì)強(qiáng)
開(kāi)課地點(diǎn):[河南鄭州市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-07-12
¥
2800.00
/人
企業(yè)
培訓(xùn)
體系構(gòu)建與
培訓(xùn)
管理實(shí)務(wù)高級(jí)實(shí)訓(xùn)班
內(nèi)部培訓(xùn)是進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)傳承和能力提升的最佳形式之一,于是企業(yè)開(kāi)發(fā)了優(yōu)質(zhì)的課程,并培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師,問(wèn)題往往就在這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了,內(nèi)訓(xùn)師抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì)講課,現(xiàn)有的課程并不能滿(mǎn)足組織發(fā)展的需求,培訓(xùn)往往缺乏計(jì)劃性,培訓(xùn)的效果也沒(méi)有科學(xué)的評(píng)估方式,其實(shí)出現(xiàn)這些問(wèn)題的根源就是企業(yè)的培訓(xùn)缺乏一個(gè)體系,搭建科學(xué)的培訓(xùn)體系能夠讓讓企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化、合理化,而標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)體系建設(shè)可以概括為123法則,即一個(gè)中心(戰(zhàn)略),兩條線(xiàn)(線(xiàn)上和線(xiàn)下),三個(gè)維度(流程體系、資源體系和制度體系),本課程從流程體系出發(fā),包含了從
主講老師:周旭東
開(kāi)課地點(diǎn):[貴州貴陽(yáng)市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-07-13
¥
2800.00
/人
赴海爾學(xué)習(xí) “人單合一”管理模式高級(jí)
培訓(xùn)
班
什么是創(chuàng)業(yè)?什么是創(chuàng)新?什么是創(chuàng)客?海爾創(chuàng)客模式是怎么做的?和“人單合一、SBU、自營(yíng)體”之間有什么樣的傳承關(guān)系?創(chuàng)客實(shí)施的重點(diǎn)是什么?在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,這些企業(yè)又做了哪些變革,哪些創(chuàng)新,哪些轉(zhuǎn)型,以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要?百朗海爾模式研學(xué)專(zhuān)家團(tuán)與您一起探討創(chuàng)客模式及密碼,開(kāi)拓視野,轉(zhuǎn)變思維,為企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型尋找出路。
主講老師:海爾高管
開(kāi)課地點(diǎn):[山東青島市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-07-10
¥
4800.00
/人
薪酬設(shè)計(jì)三部曲-定崗、定編、定薪高級(jí)
培訓(xùn)
班
HR工作有三大難點(diǎn):崗位設(shè)置、績(jī)效與薪酬。 ①組織結(jié)構(gòu)的確認(rèn)和調(diào)整,涉及到太多人的利益關(guān)系,尤其是高層管理人員的利益關(guān)系:需要設(shè)計(jì)多少個(gè)管理層次?劃分多少個(gè)部門(mén)?以及每個(gè)部門(mén)內(nèi)部需要設(shè)置什么崗位?不同的崗位之間需要如何分工?每個(gè)部門(mén)的編制應(yīng)該是多少才合適?這都是HR們的痛點(diǎn)。
主講老師:劉海宏
開(kāi)課地點(diǎn):[四川成都市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-07-20
¥
2800.00
/人
TTT內(nèi)訓(xùn)師綜合技能提升
TTT是“Training the Trainer to Train”的英文縮寫(xiě),意指“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的訓(xùn)練”。是美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典課程,同時(shí)也是世界500強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。
主講老師:于灃然
開(kāi)課地點(diǎn):[廣東廣州市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-05-19
¥
4380.00
/人
VDA6.5:2020產(chǎn)品審核員
培訓(xùn)
VDA6.5作為產(chǎn)品審核的方法,一直被汽車(chē)行業(yè)廣泛應(yīng)用。但如何制定產(chǎn)品審核的方法,產(chǎn)品審核與檢驗(yàn)有哪些不同,產(chǎn)品審核如何從顧客的角度來(lái)分析問(wèn)題等這些都是困擾企業(yè)的核心問(wèn)題。所以,有必要進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
主講老師:王艷榮
開(kāi)課地點(diǎn):[北京] 開(kāi)課時(shí)間:2023-05-16
¥
2200.00
/人
ISO/TS 22163 鐵路認(rèn)證體系 標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員
培訓(xùn)
本課程特別為組織推行ISO/TS 22163&CRCC或認(rèn)證目的而設(shè)置的培訓(xùn)課程。通過(guò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要求的精準(zhǔn)講解,使學(xué)員掌握每個(gè)條款的要求,包括項(xiàng)目管理、配置管理、RAMS/LCC等;了解標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每項(xiàng)內(nèi)容不同成熟度的要求,清楚根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況并結(jié)合不同成熟度要求如何在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)要求; 通過(guò)審核技巧及過(guò)程方法應(yīng)用的模擬審核,使組織的內(nèi)審員可以掌握ISO/TS 22163基本要求并有能力策劃完成內(nèi)部審核。
主講老師:方老師
開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-06-01
¥
2500.00
/人
ISO/SAE 21434 汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)安全 標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員
培訓(xùn)
? 確保學(xué)員正確理解和掌握ISO/IEC 21434認(rèn)可準(zhǔn)則及應(yīng)用要求 ? 正確理解和掌握車(chē)輛全生命周期開(kāi)發(fā)中的信息安全管理含企業(yè)組織層面和項(xiàng)目層面 ? 能夠掌握汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)安全威脅分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法
主講老師:專(zhuān)職講師
開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-04-24
¥
5000.00
/人
ISO 17025 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可管理體系 標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員
培訓(xùn)
通過(guò)本次培訓(xùn),參訓(xùn)人員在管理思維的基礎(chǔ)上對(duì)ISO 17025 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可管理體系進(jìn)一步加深了理解,為公司管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)提供了有力保障,并為進(jìn)一步開(kāi)展管理體系工作奠定了良好的基礎(chǔ),并獲得內(nèi)審員證書(shū)。
主講老師:葛老師
開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-09-08
¥
2500.00
/人
ISO 13485醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理 體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員
培訓(xùn)
本課程將透徹的講解醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)難點(diǎn),使您全面掌握有關(guān)ISO 13485的相關(guān)要求,有效的進(jìn)行體系內(nèi)審工作。提高醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理水平,增強(qiáng)醫(yī)療器械產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,并獲得內(nèi)審員證書(shū)。
主講老師:專(zhuān)職講師
開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-11-09
¥
2500.00
/人
ISO 9001 質(zhì)量管理體系 標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員
培訓(xùn)
? 熟悉ISO9001:2015的要求 ? 理解ISO9001:2015審核及注冊(cè)過(guò)程,了解如何準(zhǔn)備、執(zhí)行和完成審核 ? 掌握內(nèi)審員應(yīng)必備的知識(shí)和技巧-會(huì)編檢查表,會(huì)審,會(huì)記,會(huì)開(kāi)不符合報(bào)告
主講老師:羊老師
開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-04-12
¥
1600.00
/人
IATF 16949 汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系 標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員
培訓(xùn)
隨著IATF 16949:2016的發(fā)布,以及汽車(chē)產(chǎn)業(yè)本身面臨的深刻變化和挑戰(zhàn),IATF、主機(jī)廠(chǎng)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)都對(duì)內(nèi)審提出了新的要求,如何應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)不斷提升內(nèi)部管理水平?本課程將結(jié)合IATF 16949:2016的要求和精髓及十余年的汽車(chē)行業(yè)審核和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)闡述和深入探討,并獲得內(nèi)審員證書(shū)。
主講老師:專(zhuān)職講師
開(kāi)課地點(diǎn):[江蘇南京市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-05-25
¥
2500.00
/人
AS 910091109120 航空航天質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員
培訓(xùn)
主講老師:董老師
開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-08-10
¥
2500.00
/人
6Sigma準(zhǔn)綠帶/黃帶
培訓(xùn)
(六西格瑪基本方法及工具應(yīng)用)
結(jié)合學(xué)員或企業(yè)的實(shí)際狀況,啟發(fā)學(xué)員主動(dòng)地思考,理清現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法并落實(shí)到實(shí)際的行動(dòng)中去,最終提升個(gè)人的績(jī)效,改善企業(yè)的效益,增加企業(yè)的利潤(rùn)。
主講老師:鄭老師
開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-05-25
¥
4000.00
/人
6sigma綠帶
培訓(xùn)
課程
六西格瑪以倡導(dǎo)者,大黑帶,黑帶,綠帶體系建立人力資源構(gòu)架,為企業(yè)培養(yǎng)了具備組織能力,激勵(lì)能力,項(xiàng)目管理技術(shù)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)診斷能力的領(lǐng)導(dǎo)者,這些人才是企業(yè)適應(yīng)變革和競(jìng)爭(zhēng)的核心力量。
主講老師:徐老師
開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-07-27
¥
12000.00
/人
如何操盤(pán)
培訓(xùn)
項(xiàng)目-從方案設(shè)計(jì)到效果產(chǎn)出
本次課程,以“如何操盤(pán)培訓(xùn)項(xiàng)目-從方案設(shè)計(jì)到效果產(chǎn)出”為主題,幫助學(xué)員了解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)的新變化、新特點(diǎn)和新挑戰(zhàn),清晰認(rèn)知培訓(xùn)的本質(zhì)與產(chǎn)出,以及培訓(xùn)管理者的場(chǎng)景化角色與任務(wù),找到助力業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的培訓(xùn)抓手,體驗(yàn)并掌握培訓(xùn)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)與操盤(pán)的方法技巧與案例;并通過(guò)企業(yè)分享和學(xué)員交流,幫助學(xué)員學(xué)習(xí)來(lái)自企業(yè)的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而助力培訓(xùn)管理者加速提升培訓(xùn)操盤(pán)能力。
主講老師:王老師
開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-05-18
¥
2500.00
/人
TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升-授課技巧及課程開(kāi)發(fā)
本課程將幫助企業(yè)技術(shù)型專(zhuān)業(yè)人員快速突破培訓(xùn)障礙,減少自我摸索的時(shí)間,并通過(guò)結(jié)合企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的系統(tǒng)、模式、技巧、場(chǎng)景和成功經(jīng)驗(yàn)的講授,高老師獨(dú)創(chuàng)的“五步成師”授課技巧,能有效幫助參加者理解并掌握專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)者的授課技能,提升培訓(xùn)效果。
主講老師:高老師
開(kāi)課地點(diǎn):[江蘇蘇州市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-03-28
¥
4200.00
/人
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